Una empresa de conserjería podría operar ilegalmente si no cumple con las regulaciones laborales y de seguridad requeridas por la ley. Esto podría incluir el pago de salarios inferiores al mínimo establecido por la ley, la falta de seguro de salud y seguridad social para los empleados, la ausencia de contratos legales y otras medidas de protección para los trabajadores. También podría ser ilegal si no cuenta con las licencias y permisos necesarios para operar en la zona donde se encuentra.

Además, una empresa de conserjería podría ser ilegal si realiza prácticas deshonestas o engañosas en su publicidad o en sus relaciones comerciales con sus clientes. Estas prácticas podrían incluir el engaño en la calidad del servicio ofrecido, el incumplimiento de los términos del contrato y otros actos fraudulentos.

Es importante que cualquier empresa de conserjería opere de manera legal y transparente. Los consumidores deben investigar cuidadosamente a cualquier empresa de conserjería antes de contratar sus servicios para asegurarse de que estén operando de manera legítima y respetando las leyes laborales y de seguridad.